Hasbro Whistleblower afferma che un’azienda di giocattoli potrebbe utilizzare prodotti per spingere CRT sui bambini

Un informatore che lavora per il produttore di giocattoli Hasbro ha affermato durante una recente intervista che la formazione “obbligatoria” della teoria della razza critica insegna ai dipendenti che anche i bambini nutrono ideologie razziste.

David Johnson, un ingegnere di packaging incaricato dalla società di reclutamento Harvey Nash per lavorare per Hasbro, ha sollevato per la prima volta il problema durante un’intervista con il fondatore di Project Veritas James O’Keefe.

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“Ho deciso di venire a Project Veritas perché mi oppongo all’indottrinamento dei bambini che vogliono spingere, e sentivo che più persone dovevano saperlo”, ha spiegato l’appaltatore, che è nero. “Vogliono indottrinare i bambini ai pregiudizi razziali in tenera età prima che siano davvero in grado di capire cosa siano la razza e il razzismo”.

Johnson ha affermato durante la sua intervista con Project Veritas – così come durante una successiva apparizione su Fox News – che Hasbro ha collaborato con un gruppo chiamato The Conscious Kid per sviluppare una formazione per esporre i dipendenti alle filosofie della teoria critica della razza.

Durante l’allenamento, Kate Ishizuka-Stephens, co-fondatrice di The Conscious Kid, ha dichiarato: “I bambini di appena due anni usano già la razza per ragionare sui comportamenti delle persone. … Da tre a sei mesi, i bambini iniziano a notare ed esprimono già la preferenza per razza. … All’età di tre anni, i bambini iniziano già ad applicare gli stereotipi. … Possono anche usare un linguaggio razzista a questa età”.

Secondo quanto riferito, ha continuato affermando che, all’età di quattro anni, i bambini “mostrano un forte e costante pregiudizio pro-bianco e anti-nero”.

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Johnson, da parte sua, ha affermato che tali affermazioni si oppongono a “Dr. Il sogno di Martin Luther King”, definendo il suggerimento che neonati e bambini piccoli sposeranno comportamenti razzisti “un concetto assurdo”.

“Se si permette alla prossima generazione di bambini di essere indottrinata, credendo che la segregazione razziale sia una buona cosa, non credo che porterà il nostro paese a qualcosa di buono”, ha detto a O’Keefe. “[R]l’acismo esiste. Penso che saremmo sciocchi a dire che non c’è razzismo nel mondo. Ma insegnare ai bambini a giudicare gli altri in base alla razza non creerà un mondo con meno razzismo. Farà un mondo con più di esso.”

L’appaltatore interessato ha continuato a sostenere che la teoria critica della razza utilizza “una lente marxista per guardare le persone come oppresse e oppressori” e “divide le persone che hanno ‘bianchezza’ come oppressori e le persone che ne sono prive come oppressi e, non importa quale , sei diviso tra questi due gruppi.”

“È intrinsecamente divisivo”, ha aggiunto Johnson, notando che è principalmente preoccupato che “l’obiettivo finale per [The] Conscious Kid deve assicurarsi che Hasbro utilizzi il suo obiettivo e che Hasbro spinga i suoi principi a tutti i livelli del marketing e dell’imballaggio dei prodotti.

In una dichiarazione inviata via e-mail a Faithwire mercoledì sera, un rappresentante di Hasbro ha affermato che il rapporto di Project Veritas “caratterizza male” l’azienda “e i nostri valori”.

“La nostra missione è creare le migliori esperienze di gioco e intrattenimento al mondo che mettano in contatto bambini, fan e famiglie di tutto il mondo”, ha affermato il portavoce. “Occasionalmente invitiamo relatori di terze parti per sessioni facoltative per discutere i punti di vista”.

La dichiarazione ha inoltre indicato che la sessione a cui Johnson ha partecipato “non era una formazione obbligatoria” ma era invece “un webinar facoltativo a cui partecipava un piccolo gruppo di dipendenti”.

“Come sempre”, ha aggiunto il rappresentante, “le opinioni espresse da relatori esterni sono le proprie e non riflettono le opinioni dell’azienda”.

Durante un’intervista separata su Fox News, Johnson ha detto al conduttore Sean Hannity che si oppone comunque agli allenamenti critici sulla teoria della razza perché servono solo a inculcare ulteriori divisioni nel paese.

Johnson ha detto ad Hannity che, quando ha appreso per la prima volta dell’incontro critico sulla teoria della razza, ha sentito che “dovrebbe avere la lungimiranza di registrarlo per ogni evenienza”, aggiungendo che, una volta ascoltato il contenuto dell’allenamento, si sentiva certo di dover riferire it “perché i genitori hanno davvero bisogno di sapere” cosa sta succedendo all’interno dell’azienda.

Sulla scia dei commenti di Johnson, il presidente di Harvey Nash Jason Pyle riferito informato il contraente il suo accesso “è stato sospeso per il momento mentre la società indaga su una sorta di questione di violazione della riservatezza”.

Questa storia è stata aggiornata.