Il settore tecnologico a volte ha la reputazione di non essere particolarmente inclusivo – La ricerca ha scoperto in passato un terzo delle persone LGBTQ+ nel settore tecnologico crede che ci sia un divario salariale tra loro e le loro controparti eterosessuali, e il 30% di i giovani scelgono di deviare del tutto i settori STEM attraverso la paura della discriminazione.
All’evento Computer Weekly Diversity in Tech del 2020, relatore principale Alfredo Carpineti, fondatore di Charitable Trust Pride in STEM, ha citato i dati dell’Inclusive Tech Alliance che ha rilevato che il 19% delle persone in tecnologia sono donne, l’81% sono uomini e non ci sono dati per le persone non binarie. Inoltre, molti set di dati non hanno dati intersezionali: ad esempio, quale percentuale di donne che lavorano nella tecnologia sono anche nere, bisessuali o gay?
Ma gran parte della tecnologia che usiamo oggi è stata modellata da persone della comunità LGBTQ+ e molti di loro sono stati anche grandi sostenitori dei diritti LGBTQ+.
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